L’expert international

Le Cercle International d’Expertise organise des cycles de

« formation-réflexion-action » sur l’exercice d’une activité d’expert international en réseau, dans le cadre de missions financées par les bailleurs de fonds internationaux.

Prochain cycle de formation : date non fixée.

• A qui s’adressent ces cycles ?

- A de jeunes cadres désirant commencer leur vie professionnelle par des expériences concrètes de missions à l’étranger, avec le soutien d’un réseau d’experts,

- A des cadres seniors souhaitant valoriser les expériences acquises en entreprise par une activité d’expertise ou de conseil au sein de missions internationales,

- A des entreprises souhaitant proposer une alternative motivante à un groupe de salariés seniors.

• Objectifs

- Découvrir et approfondir les caractéristiques du métier d’expert international,

- Examiner ses propres comportements et compétences face à ces caractéristiques,

- Définir son positionnement, son offre et sa cible

- Etablir son plan d’évolution personnelle, son budget, son statut (salarié, indépendant…)

- Développer son activité par un travail en réseau.

• Programmes

Séminaire 1 :
« Je prépare mon positionnement d’expert » (3 jours)

• Qu’est ce que l’expertise internationale : Le marché, les bailleurs de fonds…
• La mission : l’obtenir, la préparer, la réaliser
• Sous quel statut exercer : Salarié ? Indépendant ?
• Comment rédiger mon CV aux normes européennes
• Comment évoluer personnellement vers des comportements de conseil et le travail en réseau (autodiagnostics)

+ Travail individuel accompagné :

Etalé sur 2 semaines, avec accompagnement par un expert du CIE

• Je définis mon positionnement et mes produits ; je rédige mon offre
• Je rédige mon CV international
• Je valide l’existence d’un marché pour mon offre

Séminaire 2 :

• Présentation de son positionnement par chaque participant (CV) et réactions du groupe.
• Choix du      statut d’exercice
• Présentation par le CIE d’un exemple de fonctionnement en réseau
• Chaque participant reçoit une attestation précisant qu’il a suivi le cycle de formation CIE

• Environnement pédagogique et méthodologie

Tous les concepts sont présentés à partir de cas réels vécus par les experts du CIE.

La découverte de la vie de l’expert s’effectue  à travers des jeux de rôle (se « vendre », préparer puis effectuer sa mission…). Cette méthode entraîne l’implication de chaque participant qui se trouve ainsi en « immersion », de façon très concrète et motivante.

Les autodiagnostics sont personnels et confidentiels ; ils servent de support pédagogique ; ils peuvent être approfondis avec le consultant formateur.

• Conditions des cycles du CIE

Le cycle de base, décrit ci-dessus, est facturé 2 350 € dont 350 € de frais d’inscription.

Pour les participants salariés, une convention est signée par l’entreprise et le CIE (possibilité d’utiliser le potentiel DIF du salarié).

Pour les personnes en recherche d’emploi, des dispositions spéciales peuvent être proposées..

Dans tous les cas, nous souhaitons avoir un premier contact avec toute personne intéressée, individuel ou responsable de ressources humaines, et vous prions de bien vouloir nous contacter, via le formulaire de contact

en indiquant comme objet « Autre… » et en précisant « Formation ».

Dans le corps du message, indiquez-nous si votre démarche est personnelle ou collective ( entreprise, institution, association,…)

• Et après ?

Le participant peut décider de rejoindre le réseau CIE comme membre actif (cooptation, cotisation annuelle).

Il peut ainsi bénéficier d’un support marketing, administratif et commercial. Il a accès aux résultats de la veille commerciale via l’intranet CIE.

Possibilité de portage salarial avec nos partenaires spécialisés.

NB : Lors du montage d’une mission, le CIE recherche en priorité ses consultants au sein de son réseau.

N° de déclaration d'activité : 11 75 42895 75