Formation "Expert International"

L’expert international

Le Cercle International d’Expertise organise des cycles de « formation-réflexion-action » sur l’exercice d’une activité d’expert international en réseau, dans le cadre de missions financées par les bailleurs de fonds internationaux.

A qui s’adressent ces cycles ?

- A de jeunes cadres désirant commencer leur vie professionnelle par des expériences concrètes de missions à l’étranger, avec le soutien d’un réseau d’experts,

- A des cadres seniors souhaitant valoriser les expériences acquises en entreprise par une activité d’expertise ou de conseil au sein de missions internationales,

- A des entreprises souhaitant proposer une alternative motivante à un groupe de salariés seniors.

Objectifs

- Découvrir et approfondir les caractéristiques du métier d’expert international,

- Examiner ses propres comportements et compétences face à ces caractéristiques,

- Définir son positionnement, son offre et sa cible

- Etablir son plan d’évolution personnelle, son budget, son statut (salarié, indépendant…)

- Développer son activité par un travail en réseau.

Programmes

Séminaire 1 :
« Je prépare mon positionnement d’expert » (2 jours)

Qui suis-je (autodiagnostics)

Qu’est ce que l’expertise internationale : Le marché, les bailleurs de fonds…

Sous quel statut exercer :

- Indépendant : Contraintes fiscales et sociales, comment gérer ma rémunération, ma sécurité, ma retraite...

- Salarié, en dehors de l’entreprise : Le portage salarial.

Comment rédiger mon CV aux normes européennes

Comment évoluer personnellement vers des comportements de conseil et le travail en réseau

+ Travail individuel accompagné : « Je prépare ma décision »

Etalé sur 2 semaines, avec l’équivalent de 2 demi-journées d’accompagnement par un coach individuel, membre ou partenaire du CIE :

Je définis mon positionnement et mes produits ; je rédige mon offre

Je rédige mon CV international

Je valide l’existence d’un marché pour mon offre

Séminaire 2 :

« Je décide » (1 jour)

Présentation de son positionnement par chaque participant (CV) et réactions du groupe.

Choix du statut d’exercice

Présentation par le CIE d’un exemple de fonctionnement en réseau

Environnement pédagogique

Tous les concepts sont présentés à partir de cas réels vécus par les experts du CIE, qui viennent témoigner de l'usage en mission des méthodes qu’ils ont développées et expérimentées au sein de leur réseau.

Les autodiagnostics sont personnels et confidentiels ; ils servent de support pédagogique ; ils peuvent être approfondis avec le consultant formateur.

Conditions des cycles du CIE

Suivant vos besoins, individuels ou de groupes, et le contexte de votre projet, le CIE peut vous proposer des formations sur-mesure.

Pour cela, nous souhaitons avoir un premier contact avec toute personne intéressée, individuel ou responsable de ressources humaines, et vous prions de bien vouloir nous contacter, via le formulaire de contact,
en indiquant comme objet « Autre… » et en précisant « Formation ».

Dans le corps du message, indiquez-nous si votre démarche est personnelle ou collective ( entreprise, institution, association,…)